Written By Juwita on Saturday, June 16, 2012 | 4:08 PM
Lowongan Kerja PT Astra International 2012 - PT Astra International Tbk merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang Toyota yang manajemennya sepenuhnya berada di bawah naungan PT Astra International Tbk. Sebagai Main Dealer Toyota terbesar di Indonesia yang menguasai 80% dari total penjualanToyota, Auto2000 memiliki 156 jaringan outlet and dealer yang tersebar di seluruh Indonesia, dan telah memperoleh penghargaan sebagai penyedia jasa layanan konsumen terbaik dalam industri otomotif.
PT Astra International bergerak dalam enam bidang usaha yaitu: Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat, Pertambangan dan Energi, Agribisnis, Teknologi Informasi, Infrastruktur dan Logistik. Saat ini PT Astra International membuka Lowongan Kerja Juni 2012 sebagai:
Sales Executive - Jakarta, Bekasi, Bogor, Depok, Tangerang
Requirements Lowongan Kerja PT Astra International:
Berusia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal SMA/ sederajat
Berpenampilan rapi
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki minat dagang
Berpengalaman di bidang penjualan/sales (nilai tambah)
Bersedia ditempatkan di outlet AUTO2000 wilayah Jabotabek
Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Astra International, segera daftarkan diri anda, harap membawa CV lengkap, beserta pas photo 3x4 (terbaru). Daftarkan diri anda segera dan dapatkan undangan AUTO2000 sebelum Jumat, 22 Juni 2012
Kirimkan CV beserta pas photo terbaru Anda ke: salesman.auto2000@gmail.com subject: Sales - Jkt
Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia - PT Bank Internasional Indonesia Tbk (BII) merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia. jaringan Bank Internasional Indonesia meliputi 351 kantor cabang termasuk 5 kantor cabang Syariah, dan 3 kantor abang luar negeri serta memiliki 1.087 Automatic Teller Machines dan 65 Cash Deposit Machines Bank Internasional Indonesia di seluruh Indonesia. Bank Internasional Indonesia menjadi salah satu dari beberapa bank yang saat ini memiliki koneksi dengan semua jaringan ATM di Indonesia, yaitu ATM Prima, ATM bersama, alto, cirrus, dan jaringan MEPS Malaysia, serta 3.500 ATM Maybank yang tersebar di Malaysia dan Singapura.
Bank Internasional Indonesia juga memberikan layanan keuangan kepada indvidu dan korporasi melalui Perbankan UKM, Korporasi dan Komersial serta Konsumer selain itu pembiayaan otomotif melalui WOM Finance untuk pembiayaan kendaraan bermotor roda dua, dan BII Finance untuk kendaraan bermotor. Bank Internasional Indonesia membuka Lowongan Kerja Juni 2012 sebagai:
Requirements Lowongan Kerja Bank Internasional Indonesia:
Candidate must possess at least Diploma majoring in Tax with minimum 2 years of experience in Finance/Accountancy/Banking or equivalent
Or D3 or S1 majoring in Accountancy and having brevet A and B/Fiscal Administration, fresh graduate are welcomed.
Advanced Microsoft Excel and eSPT skills will be an advantage
Good personality, responsible, and hard worker
Interested Lowongan Kerja 2012 Bank Internasional Indonesia candidates are welcome to send their comprehensive resume together with current photograph indicating position code in the subject line not later than 1 Juli 2012 to: recruitment@bankbii.com. Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview. Official Source Here
Lowongan Kerja Trans Studio Bandung - Trans Studio Bandung merupakan Indoor Theme Park ke dua di Indonesia setelah Makassar. Trans Studio Bandung lebih spektakuler dan lebih dahsyat dari Trans Studio Makassar sehingga menjadikan Trans Studio Bandung tidak hanya terbesar di Indonesia tapi juga terbesar di dunia. Trans Studio Bandung adalah taman bermain di dalam ruangan terbesar di dunia yang dikelola oleh Trans Corp. Trans Studio Bandung adalah taman bermain di dalam ruangan kedua yang dibangun untuk menyusul kesuksesan Trans Studio Makassar yang dibangun pada tahun tahun 2009. Wahana yang disajikan diberi nama sesuai dengan program-program yang ada di Trans TV ataupun Trans7. Harga tiket masuk Trans Studio Bandung sekitar 150 ribu samapai 200 ribu.
Trans Studio Bandung bukan hanya dari wisatawan domestik, melainkan juga pengunjung wisatawan asing dari berbagai negara tetangga dan oleh karena itu Trans Studio Bandung harus bersaing dengan Resort World Sentosa, Genting Highlands dan lain-lain yang sudah terkenal di mata internasional. Trans Studio Bandung sadang membuka Lowongan Kerja Juni 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:
S1 from reputable university in Human Resource, or related area such Business Management, Industrial psychology, legal.
At least 5 years of experience at HR Management Level, ideally in Hospitality and public service areas for handling more than 500 employees.
Strong knowledge of labor code and HR best practices
Fluent English ( both writing and speaking ) and excellent Bahasa Indonesia
Conversant with assessmenttool, training need analysis, and competency based on human resource management.
Exellent knowledge of organization / people Development, payrol, and HR administation, also general affair.
Having strong experience in set ip ISO 9001:2000 is a plus
Professional in work and appearance, fast-learner, very well organized, strong analytical thinking and problem solving, responsible person.
Please send your application Lowongan Kerja 2012 Trans Studio Bandung, CV, and recent photograph to: ridha.r@bdg.transstudioworld.com or ferananda2006@yahoo.com
TRANS STUDIO BANDUNG Office: Kawasan Terpadu Trans Studio Bandung Jl. Gatot Subroto 289, Bandung 40273
Written By Juwita on Friday, June 15, 2012 | 4:06 PM
Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE) - PT Pertamina Hulu Energi (PHE) is the operator of the West Madura Production Sharing Contract (PSC) Since 7th May 2011. Pertamina Hulu Energi (PHE) is one of the Upstream Directorate subsidiaries working in the oil and gas upstream business, and is also an upstream business vehicle for managing the domestic and overseas cooperation portfolio in the form of: Production Sharing Contracts, Joint Operating Body-Production Sharing Contracts, Indonesian Participating or Pertamina Participating Interests and Badan Operasi Bersama.
Pertamina Hulu Energi (PHE) is establish as a subsidiary company of PT Pertamina (Persero), in the business of oil and natural gas exploration and exploitation. In line with its vision, become the Indonesia's most admired and progressive financial institution, currently PT Pertamina Hulu Energi (PHE) invites the best candidates to join as following position :
Supervisor Production - (Field Offshore) Jakarta - West Madura Offshore (PHE WMO)
Responsibilities: Work Location : PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore (PHE WMO)
Responsibilities :
Under Field Operation Department with general supervisor from Head of Production
Responsible for day to day activities of Production/Process, in order to maintain daily production of gas and oil rate as well as to control the general process maintenance to support the company in achieving it’s based on the company policy and procedure. Also required efficiently organize man power, equipment, records and reporting.
Will be located on Field Offshore of PHE WMO with 2-2 work schedule
Requirements Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE):
Min. D3 in Chemical / Petroleum, or other related engineering disciplines
Minimum 5 years experience as Supervisor Production in Oil and Gas Production Field
Engineer Well Services Jakarta - West Madura Offshore (PHE WMO)
Responsibilities: Work Location : PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore (PHE WMO)
Responsibilities Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE):
Under Drilling Department with general supervise from Superintendent Well Services.
Responsible for planning and organizing well services programs and activities in the company to ensure safety, effectiveness, and efficiency of operations.
Will be located on PHE WMO Jakarta with 5-2 work schedule
Requirements Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE):
Minimum D3 from Engineering
Having at least 5 years experience on well service area
Experienced on:
Coil tubing and pumping job operations
Wireline operation
Electric line operation
Well service operation tools and equipments
Well familiar with well program, job preparation and mobilize/demobilize operation equipment
Proficient computer literacy
Fulfill sructural competencies below: Analytical Thinking, Decision Making, Problem Solving, Information Seeking, Active Learning
For further information, please refer official source below. Should you interested Lowongan Kerja 2012 Pertamina Hulu Energi (PHE), please send your CV with your recent photograph, copy of proof of work experience, copy of academic certificate (all attachment only in pdf format), to: Official source here
Lowongan Kerja PT MNC Sky Vision - PT MNC Sky Vision adalah pioneer pada industri Tv satelit di Indonesia yang berdiri pada 8 Agustus 1988, PT MNC Sky Vision mulai memasarkan produk TV SATELIT berbayar mereka pada awal 1994 dengan merek INDOVISION. Pada April 2008 PT MNC Sky Vision juga meluncurkan produk baru dengan nama TOP TV untuk penetrasi pasar pada segmen yang lebih rendah. Indovision adalah sebuah stasiun televisi satelit berlangganan yang diselenggarakan oleh PT MNC Sky Vision.
PT MNC Sky Vision bernaung di bawah sebuah induk perusahaan bernama Global Mediacom. PT MNC Sky Vision melakukan perubahan radikal dari sisi teknologi, dari yang semula C Band Satelit Palapa C-2 yang analog berganti pada S Band Satelit Indostar I yang berteknologi Digital. Saat ini PT MNC Sky Vision membuka Lowongan Kerja Juni 2012 untuk penempatan di wilayah jawa tengah dan yogyakarta dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
Lowongan Kerja Bank Mega 2012 - PT Bank Mega Tbk dengan semboyan "Mega Tujuan Anda" tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka. Bank Mega berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini. Manajemen PT Bank Mega pecaya bahwa keberhasilan organisasi sangat bergantung kepada seberapa kuat seluruh jajarannya mempedomani Visi, Misi dan Nilai-nilai ideal yang tumbuh dari dalam organisasinya.
Bank Mega mempunyai misi menciptakan hubungan baik yang berkesinambungan dengan nasabah melalui pelayanan jasa keuangan dan kemampuan kinerja organisasi terbaik untuk meningkatkan nilai bagi para pemegang saham. Saat ini PT Bank Mega Tbk membuka Lowongan Kerja Juni 2012 dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
Memiliki pengetahuan yang baik dalam pengembangan produk & service terhadap nasabah prioritas.
Memiliki komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
Requirements Lowongan Kerja Bank Mega:
Candidate must possess at least a S1 in Others or equivalent.
At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Banking/Financial Services or equivalent. Job role in Corporate Banking or Financial Planning/Wealth Management.
5 Full-Time position(s) available.
Staf Portfolio Management Specialist
Responsibilities:
Pria / Wanita.
Pendidikan Minimal S1 / S2 dari Universitas Terkemuka.
Pengalaman kerja sebagai Cash Management Specialist.
Memiliki kemampuan dalam membuat Proposal Bisnis.
Memiliki komunikasi yang baik.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
Terbiasa menganalisa data-data nasabah.
Memiliki customer base nasabah prioritas.
Requirements Lowongan Kerja Bank Mega:
Candidate must possess at least a S1 or S2 in Others or equivalent.
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Staff (non-management and non-supervisor)s specializing in Banking/Financial Services or equivalent. Job role in Corporate Banking or Financial Planning/Wealth Management.
5 Full-Time position(s) available.
Apakah salah satu dari kalian memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Bank Mega ini? Segera kirimkan lamaran, CV Lengkap, Foto ke alamat:
Written By Juwita on Thursday, June 14, 2012 | 5:21 PM
Lowongan Kerja Pertamina (Persero) - PT Pertamina (Persero) merupakan sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina merupakan perusahaan energi teritegrasi dari operasi hulu hingga hilir. Pertamina (Persero) mendapatkan rating BAA3 (outlook stabil) dari Moody’s, BB+ (outlook positif) oleh Standard and Poor’s, dan, BBB- (outlook stabil) oleh Fitch. Tahun 2012 ini, Pertamina (Persero) meraih pendanaan senilai 2,5 miliar dollar Amerika melalui penerbitan obligasi global yang terbagi ke dalam dua tranches, yaitu obligasi global bertenor 10 dan 30 tahun. Pertamina (Persero) merupakan satu-satunya pemegang wilayah kerja migas di Indonesia yang dapat meningkatkan produksi migas dan memberikan kontribusi positif bagi Indonesia.
Pertamina (Persero) menambah jaringan outlet penjualan Pertamina Dex di stasiun pengisian bahan bakar umum (SPBU) guna memenuhi permintaan masyarakat konsumen yang semakin meningkat setiap tahun. Seiring dengan peningkatan permintaan masyarakat, tahun ini Pertamina telah berhasil menambah jaringan penjualan Pertamina Dex menjadi 110 SPBU yang tersebar di DKI Jakarta, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, Yogyakarta, Jawa Timur dan Kalimantan Selatan. Saat ini Pertamina (Persero) sedang membuka LOWONGAN KERJA JUNI 2012 untuk menempati jabatan dibawah ini:
Secretary to Vice President (VP) ( E-SEC-VP01 ) - Closing : 17/06/2012
Description Lowongan Kerja Pertamina: 1.Mengatur dan melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan,penyimpanan, pencatatan,pendistribusian,penerimaan,penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan ( PATP ) yg berlaku di Perusahaan . 2.Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi Vice President(VP) yg terkait utk kelancaran tugas administrasi. 3.Menerima,menjawab,dan mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal dan internal terkait dgn kegiatan VP atau fungsi di bawahnya. 4.Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP dan mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas. 5.Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, dan kehadiran undangan
Requirement Lowongan Kerja Pertamina (Persero): Pendidikan : D3 Sekretaris atau sederajat
Kemampuan dan Kompetensi: 1.Paham dan mengerti tentang PATP 2.Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan. 3.Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik. 4.Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif) 5.Mampu berbahasa Inggris (written dan conversation) 6.Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet.
Pengalaman : -Pengalaman kerja sebagai sekretaris
Jika anda memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Pertamina ini, silahkan anda daftar online di:
www.pertamina.com/recruit/
Dalam Proses Seleksi Lowongan ini, PT Pertamina (Persero) Tidak Melayani Surat Menyurat Dan Tidak Memungut Biaya Apapun (Hati-Hati Dengan Penipuan)
Lowongan Kerja PT Blue Gas Indonesia - PT Blue Gas Indonesia merupakan perusahaan terdepan bidang assembling dan distribusi kitchen appliances dan gas-refill. Produk-produk PT Blue Gas Indonesia diantaranya Kompor gas, selang, regulator, tabung gas dan isi ulang gas dengan merk blue gaz. PT Blue Gas Indonesia juga turut berpartisipasi di dalam mensosialisasikan penggunaan LPG ke seluruh masyarakat Indonesia, yang sebelumnya menggunakan minyak tanah sebagai bahan bakar untuk kegiatan memasak.
PT Blue Gas Indonesia merupakan anak perusahaan dari PT Tigaraksa Satria Tbk. Saat ini PT Blue Gas Indonesia membuka Lowongan Kerja Juni 2012 untuk di tempatkan di kantor cabang kami, untuk posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
Memastikan 100% konsumen yang dikunjungi setiap hari dengan kondisi kompor terpasang dan terpakai
Melakukan sosialisasi pengecer terdekat, tips aman, harga refill bluegaz, service gratis ke semua konsumen yang dikunjungi
Memastikan kondisi kompor bluegaz apakah sudah terpasang sesuai standard safety bluegaz
Melakukan service ringan, minimal melakukan pembersihan kompor
Requirements Lowongan Kerja PT Blue Gas Indonesia:
Pria, usia maksimal 25 tahun
Pendidikan min. SMK / STM / SMA dan D3
Menyukai pekerjaan lapangan
Ramah, komunikatif
Memiliki SIM C dan motor
Jika tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Blue Gas Indonesia, kirim CV lengkap dengan foto terakhir via email dengan alamat dibawah ini: PT Blue Gas Indonesia Jl. Majapahit no. 400 Blok B3, Padurungan – Semarang atau Email ke : r-susanti@bluegaz.co.id atau ferriyani-s@bluegaz.co.id Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi websitenya di www.bluegaz.co.id
Lowongan Kerja Toyota Astra Motor - Toyota Astra Motor (TAM) merupakan perusahaan joint venture antara PT. Astra International Tbk dengan persentase saham 51% dan Toyota Motor Corporation Jepang. PT Toyota Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi, pada tahun 1998 diresmikan pabrik Toyota Astra Motor di Karawang yang menggunakan teknologi baru.
Toyota Astra Motor adalah perusahaan otomotif terbesar di indonesia kini sedang membuka Lowongan Kerja Juni 2012 yang bertalenta untuk mengisi jabatan dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
Candidate must possess at least a D3, Business Studies/Administration/Management, Secretarial or equivalent.
At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Staff (non-management and non-supervisor)s specializing in Secretarial/Executive and Personal Assistant or equivalent.
Full-Time position(s) available.
Product Development Analyst - Jakarta
Responsibilities: You will be responsible to analyze Indonesian automotive market to develop future Toyota vehicle design and to manage lifetime of our product.
Requirements Lowongan Kerja Toyota Astra Motor:
Candidate must possess at least a S1, Master's Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Mechanical) or equivalent.
GPA min. 3.00 and Age max. 27 years old
Has passion in automotive industry and good communication skill.
Required skill(s): Microsoft Office.
Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
Full-Time positions available.
Jika tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Toyota Astra Motor, kirim CV lengkap dengan foto terakhir dan pengalaman kerja sekarang dan sebelumnya dalam bahasa inggris ke alamat dibawah ini, dan tulis posisi yang diinginkan pada amplop, kirim ke : PT TOYOTA ASTRA MOTOR Jl. Yos Sudarso, Sunter II Jakarta 14330 Indonesia Paling lambat:14 Juli 2012
Lowongan Kerja PT BNI Life Insurance - PT BNI Life Insurance merupakan perusahaan asuransi jiwa nasional yang merupakan anak perusahaan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. PT BNI Life Insurance senantiasa mengedepankan pelayanan terbaik bagi para nasabahnya. Saat ini PT BNI Life Insurance tidak hanya menghadirkan produk-produk tradisional namun juga menghadirkan beberapa produk baru lainnya antara lain produk asuransi pesangon dan produk asuransi yang menggabungkan proteksi dengan investasi. Selain itu, PT BNI Life Insurance membentuk Unit Syariah yang bertujuan untuk menyediakan dan memasarkan produk-produk asuransi berbasis syariah bagi masyarakat. PT BNI Life Insurance dipasarkan melalui agen asuransi jiwa di 48 (empat puluh delapan) kantor pemasaran dan melalui 423 Bancassurance Spesialist yang ditempatkan di kantor cabang BNI di seluruh Indonesia. Jaringan layanan PT BNI Life Insurance tersebut tentunya akan terus diperluas demi kenyamanan para nasabahnya.
PT BNI Life Insurance dimiliki oleh PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk. selaku pemegang saham mayoritas, Yayasan Danar Dana Swadharma, Yayasan Kesejahteraan Pegawai BNI, Yayasan Kesejahteraan Karyawan Jiwasraya. Saat ini PT BNI Life Insurance membuka Lowongan Kerja Juni 2012 dengan posisi sebagai berikut:
Requirements Lowongan Kerja PT BNI Life Insurance:
Laki-laki / Perempuan
Minimal D3 dengan prestasi yang baik
Mempunyai kemampuan merekrut, mendevelop dan memimpin tim
Berpengalaman di bidang pemasaran
Menyukai tantangan dan motivasi tinggi untuk mencapai target
Kemampuan berkomunikasi yang baik
Customer Oriented
Financial Consultant (FC) - Jawa Timur
Requirements Lowongan Kerja BNI Life Insurance:
Laki-laki / Perempuan
Minimal D3 dengan prestasi yang baik
Berpengalaman di bidang pemasaran
Menyukai tantangan dan motivasi tinggi untuk mencapai target
Kemampuan berkomunikasi yang baik
Customer Oriented
Branch Manager (BM) - Jawa Timur
Requirements Lowongan Kerja PT BNI Life Insurance:
Pria/wanita
Minimal pernah menjadi BM / setingkat
Minimal pernah menjadi SM / setingkat
Mempunyai kemampuan merekrut, mendevelop dan memimpin tim
Sebagai syarat awal : mampu merekrut minimal 3 SM
Mempunyai jaringan sosial yang luas, terutama di industri Asuransi Jiwa
Mampu bekerja dengan orientasi pada target sales dan manpower
Memiliki kendaraan pribadi adalah keharusan.
Anda berminat dengan Lowongan Kerja 2012 PT BNI Life Insurance ini? Segera kirimkan lamaran anda beserta CV, fotocopy KTP, dan 1 lembar pasfoto terakhir ukuran 4x6 berwarna, melalui pos: PT BNI Life Insurance KP Surabaya 1 UP. Ibu Siti Maimunah Rukan Graha Bintoro Jl. Bintoro no. 16 C Surabaya 60264 Paling lambat: 4 Juli 2012
Written By Juwita on Wednesday, June 13, 2012 | 4:27 PM
Lowongan Kerja 2012 Petronas - PETRONAS was incorporated on 17 August 1974 as the national oil company of Malaysia, vested with the entire ownership and control of the petroleum resources in the country. Petronas is the national oil and gas company of Malaysia and is wholly-owned by the Government of Malaysia. Together with its subsidiaries and associated companies, PETRONAS, a Fortune Global 500 company. Petronas strives to contribute to the well-being of the people and nations wherever it operates by developing and adding value to oil and gas resources in a manner that carefully balances commercial, environmental and social considerations. Petronas has developed capability as a hands-on operator with a track record of successful oil and gas developments.
Petronas to be a leading integrated gas, liquefied natural gas and power player. To create greater focus in these core areas of growth, the business has been structured and streamlined into two major portfolios; Global LNG business and Infrastructure, Utilities and Power business. Now, Petronas open up career (Lowongan Kerja Juni 2012) Indonesia operation is looking for:
S1 or D3 in any related discipline from reputable university.
Minimum 5 years of experience (no 4 and 8) and 10 years of experience for senior position in oil and gas industry.
Familiar with Migas/Host Authority procedure requirement.
Able to communicate in English both oral and written.
Self driven person and able to perform with minimum supervision.
Should you interested and meet with the minimum requirements above Lowongan Kerja Petronas, please submit your application with your CV and address to email :
recruitment_pcino@petronas.com.my
Please put position title as the email subject. All applications will be treated confidentially. Only short listed candidates will be notified. (Please keep attachment to less than 300kb) Official Source Here
Lowongan Kerja Coca Cola Amatil - PT Coca Cola Amatil Indonesia merupakan perusahaan minuman ringan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan produk-produk berlisensi dari The Coca Cola Company, selalu ingin memberikan layanan terbaik kepada seluruh pelanggan dan konsumen. PT Coca-Cola Amatil merupakan produsen dan distributor produk Coca-Cola melalui lebih dari 120 pusat penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia, memastikan bahwa produk kami selalu tersedia di mana saja, kapan saja. Saluran penjualan kami terdiri dari Foodstores dansupermarket dan mini market di seluruh Indonesia serta General Trade. PT Coca Cola Amatil Indonesia juga terdorong untuk secara serius dan berkesinambungan mengembangkan jaringan Distribusi Tak Langsung berbasis Usaha Kecil dan Menengah melalui Manage Third Party model di Indonesia.
Coca Cola Amatil mempunyai ciri khas tersendiri, yang unik dan kreatif. Berbagai program promosi diadakan sesuai dengan event dan tren yang sedang berlangsung, baik melalui promo penukaran tutup botol, hadiah kejutan, konser, pameran, maupun iklan di berbagai media. Saat ini PT Coca Cola Amatil membutuhkan banyak tenaga muda (membuka Lowongan Kerja Juni 2012) yang memiliki motivasi dan semangat tinggi untuk menempati posisi:
Pendidikan minimal SMA atau SMK-Kimia (nilai rata-rata 7) dengan pengalaman kerja maks 3 tahun atau D3 Teknik Kimia/Teknologi Pangan – fresh graduate (IPK 2.50)
Mampu bekerjasama dalam team dan berkomunikasi dengan baik
Mempunyai keinginan yang kuat untuk mempelajari hal – hal baru
Mampu mengoperasikan program MS Office
Mempunyai kemampuan bahasa Inggris
Bersedia bekerja dalam sistem shift ( 3 shift )
Sehat Jasmani dan Rohani
Bersedia menjalankan prosedur dan peraturan yang berlaku serta mendukung terlaksananya program QMS, EMS, dan SMK3.
Production Operator (OPR) - Jakarta
Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap operasional mesin produksi change size, change package dan GMP agar mesin dapat berjalan dengan lancar secara efisien sesuai dengan standard kualitas
Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro/Teknik Mesin/Mekatronika, IPK min. 2.50 (lebih diutamakan fresh graduate)
Mampu bekerjasama dalam team dan berkomunikasi dengan baik
Mempunyai keinginan yang kuat untuk mempelajari hal – hal baru
Mampu mengoperasikan program MS Office
Mempunyai kemampuan bahasa Inggris
Bersedia bekerja dalam sistem shift ( 3 shift )
Sehat Jasmani dan Rohani
Bersedia menjalankan prosedur dan peraturan yang berlaku serta mendukung terlaksananya program QMS, EMS, dan SMK3.
Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Coca Cola Amatil ini? Segeralah Kirimkan CV lengkap anda ke alamat: HR Department PT. Coca-Cola Bottling Indonesia – Jakarta Plant Jl. Teuku Umar km 46. Cikarang Barat. Bekasi 17520 email: dewi.sulistyowati@sea.ccamatil.com atau
kharisma.an.kumala@sea.ccamatil.com
Paling lambat: 15 Juni 2012 Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses.
Lowongan Kerja Bank UOB Buana 2012 - PT Bank UOB Buana adalah bank yang secara konsisten fokus pada pelayanan kebutuhan nasabah ritel khususnya usaha kecil menengah. Sektor ini telah terbukti lebih tahan terhadap periode ekonomi yang paling sulit sekalipun. Dengan adanya jaringan pelayanan yang luas, sistem teknologi informasi yang efektif, struktur permodalan yang sehat dan sumber daya manusia yang berkompeten, Bank UOB Buana (Indonesia) bertujuan untuk menciptakan nilai jangka panjang yang berkelanjutan bagi para stakeholders. Bank UOB Buana (Indonesia) memiliki visi untuk menjadi bank terkemuka di Indonesia, berkomitmen untuk menyediakan produk yang berkualitas dan memberikan layanan yang terbaik.
Bank UOB Buana merupakan perusahaan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Perusahaan ini mengalami perubahan nama menjadi "Bank UOB Buana" pada tahun 2008 karena saham mayoritasnya dibeli oleh BANK UOB BUANA, sebuah perusahaan perbankan dari Singapura. Saat ini Perusahaan ini mengalami perubahan nama menjadi "Bank UOB Buana" pada tahun 2008 karena saham mayoritasnya dibeli oleh BANK UOB, sebuah perusahaan perbankan dari Singapura. Saat ini Bank UOB Buana membuka Lowongan Kerja Juni 2012 dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Bank UOB Buana ini? Segera Kirimkan CV lengkap anda ke alamat kami di:
HR Recruitment and Asessment Channel Division: United Overseas Bank UOB Buana D/a. Gedung UOB Plaza Lantai 11 Jl. MH Thamrin Kav. 10 Jakarta Pusat Up. Ibu Klara Krisilla Email: klarakrisilla@uob.co.id Paling lambat: 13 Juli 2012
Lowongan Kerja PT Batan Teknologi 2012 - PT Batan Teknologi (Persero) is a largest national companies in Indonesia engaged in nuclear products. The Company's started its operation in Indonesia since 1996 and its main office located in Kawasan PUSPIPTEK, Setu – Tangerang Selatan. PT Batan Teknologi (Persero) become the first companies in Indonesia that produced in a wide range of nuclear products, and providing services in nuclear technology application. PT Batan Teknologi (Persero) become the only national company endow with capabilities for producing a wide range of nuclear products, as well as, providing services in nuclear technology application. Combining this capacity with a strong support from PT BATAN TEKNOLOGI, the Company has been successfully serving national demand for nuclear products and services for both medical and industrial uses, as well as for R and D purposes.
PT Batan Teknologi 2012 products include elements of nuclear material, radioisotopes, radiopharmaceutical and engineering services. Now, PT Batan Teknologi open up Lowongan Kerja Juni 2012, for offers career opportunities for young and dynamic candidates to fill professional positions:
S1 majoring in Accounting / D3 majoring in Tax (Fresh Graduated) with GPA min 3:00
Min accredited B for PTN and accredited A for PTS
Maximum age 25 years old
Computer literate min Ms. Exel / Ms. Word / Accounting Software / E-SPT
Willing to work overtime if needed
Honest, thorough, disciplined, responsible, able to work hard and have a good motivation to work and can work in teams
Having high integrity in carrying out the task
Able to maintain the confidentiality of PT Batan Teknologi 2012
Having Brevet A and B.
For further detail information Lowongan Kerja 2012 PT Batan Teknologi Persero, please refer official source from PT Batan Teknologi (Persero) on following link below. Should you interested and qualified, please send your comprehensive resume only by post services to following address below not later than 20 Juni 2012 (post stamps). Only short-listed candidates will be notified.
Lowongan Kerja BUMN Hutama Karya 2012 - PT Hutama Karya Persero adalah perusahaan swasta Hindia Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) RI No. 61/1961 Tanggal 29 Maret 1961 dengan nama PN. HUTAMA KARYA. PT. Hutama Karya telah mampu menghasilkan produk dengan teknologi tinggi berupa: Jembatan Bentang Panjang (Suspension Cable Bridge, Balanced Cantilever Bridge, Arch Steel Bridge, Cable Stayed). PT. Hutama Karya telah memenuhi standar internasional dalam hal kualitas, keselamatan kerja dan lingkungan dengan didapatkannya sertifikasi ISO. Kini, PT. Hutama Karya telah merevitalisasi diri dengan melakukan pengembangan usaha untuk sektor-sektor swasta dengan pembangunan: High Rise Building (Bakrie Tower, Apartemen), infrastruktur (Jalan TOL). Seiring dengan perkembangan tersebut, kualitas dan mutu tetap menjadi perhatian PT. Hutama Karya.
Hutama Karya (Persero) sebagai Perusahaan Jasa Konstruksi professional, berteknologi tinggi, mampu menghasilkan laba dan pertumbuhan usaha yang menjamin exsistensi perusahaan melalui penguasaan pasar nasional dan internasional, dan mampu memenuhi kewajiban kepada stake holder. Saat ini PT Hutama Karya (Persero) membuka Lowongan Kerja Juni 2012 dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikt:
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. HUTAMA KARYA (Persero)
IPK Min. 2,85 untuk PTN dan Min. 3,00 untuk perguruan tinggi swasta (A durings akreditasi 3 tahun)
Perempuan, Umur S1 maks. 24 tahun
Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tertulis)
Microsoft Office / Open Office (Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft Project, Microsoft Power Point)
Sehat kinerja, dengan penampilan proporsional dengan tinggi badan Min. 162 cm
Punya semangat kerja dan sangat didorong dengan komitmen yang kuat dalam mencapai karir, pribadi, tujuan organisasi dan memiliki kerja sama tim yang baik.
Untuk informasi rinci lebih lanjut dan untuk mendaftar secara online Lowongan Kerja 2012 Hutama Karya ini, silakan lihat sumber resmi dari ECC UGM mengikuti link di bawah ini. Tanggal penutupan 26 Juni 2012. Hanya kandidat terpilih akan diberitahu. Official Source Here
Written By Juwita on Tuesday, June 12, 2012 | 4:44 PM
Lowongan Kerja 2012 Bank OCBC NISP - Bank OCBC NISP merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung. Bank OCBC NISP kemudian berkembang menjadi bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990 dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994. Bank OCBC NISP saat ini memiliki lebih dari 6.000 karyawan yang memiliki motivasi tinggi untuk melayani nasabah di 408 kantor yang meliputi 88 kota di Indonesia.
Bank OCBC NISP berusaha dan bekerja sebagai warga korporat terhormat yang mampu bertumbuh-kembang bersama masyarakat secara berkelanjutan. Kini Bank OCBC NISP membuka Lowongan Kerja Juni 2012 bagi anda Lulusan D3 dan S1, untuk posisi dan kualifikasinya sebagai berikut:
Bagi anda para calon pelamar Bank Ocbc Nisp yang memiliki kualifikasi Lowongan Kerja Bank OCBC NISP dapat mengisi form aplikasi. Pengajuan lamaran dilakukan secara online dengan melakukan registrasi Bank OCBC NISP terlebih dahulu. Official Source Here
Lowongan Kerja 2012 PT Pertamina - PT Pertamina Persero merupakan perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia, yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT Permina. Pertamina telah melayani kebutuhan energi dalam negeri dengan mengelola kegiatan operasi yang terintegrasi di sektor minyak, gas, dan panasbumi. Pertamina juga senantiasa berupaya untuk memperbaiki kinerja operasi dan keuangan guna memberikan kontribusi yang terbaik bagi perekonomian Indonesia. Pertamina perlu melaksanakan bisnis yang transparan dan bersih. Hal ini juga menjadi tekad pemerintah untuk memastikan transparansi dan profesionalisme dalam sektor bisnis.
PT Pertamina bertekad yang kuat dari seluruh pemangku kepentingan untuk mempertahankan sekaligus mengembangkan Pertaimna sebagai economy powerhouse. PT Pertamina juga berharap transformasi menuju Pertamina masa depan dapat berjalan dengan baik, sehingga Pertamina dapat menjawab harapan para pemangku kepentingan dengan menjadi suatu lokomotif ekonomi nasional dalam arti sebenarnya. Kini Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina membuka Lowongan Kerja bagi anda, untuk posisi dan kualifikasinya sebagai berikut:
Memiliki pengetahuan yang baik dan mengerti tentang PATP
Memahami dan menguasai dalam korespondensi dan filing
Memiliki sikap berorientasi-layanan yang baik dengan penampilan yang ramah dan menarik
Mampu berkomunikasi dengan baik dan lancar (komunikatif)
Fasih dalam bahasa Inggris
Menguasai MS Office (Word, Excel, Power Point), pengolahan data dan Internet.Experience yang bekerja sebagai sekretaris minimal 5 tahun
Bagi anda para calon pelamar yang memiliki kualifikasi Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) dapat mengisi form aplikasi paling lambat tanggal 17 Juni 2012. Pengajuan lamaran dilakukan secara online dengan melakukan registrasi PT Pertamina terlebih dahulu. Official source here
Lowongan Kerja 2012 PT Gajah Tunggal - PT Gajah Tunggal Tbk merupakan produsen ban terbesar di Asia Tenggara, memproduksi dan mendistribusikan ban berkualitas tinggi untuk mobil penumpang, SUVS / Truk ringan, off-road, industri dan sepeda motor. Kami juga memproduksi dan mendistribusikan produk karet terkait lainnya seperti karet sintetis, benang ban, ban dalam, flap dan o-ring. PT Gajah Tunggal Tbk punya misi menjadi produsen yang memimpin dan terpercaya sebuah portfolio produk ban yang optimal, dengan harga yang kompetitif dan kualitas yang unggul di saat yang sama terus meningkatkan ekuitas merek produk kami, melaksanakan tanggung jawab sosial kami, dan memberikan profitabilitas/hasil investasi kepada para pemegang saham serta nilai tambah untuk semua stakeholder perusahaan.
PT Gajah Tunggal Tbk saat ini mengoperasikan 5 pabrik ban dan ban dalam untuk memproduksi ban radial, ban bias dan ban sepeda motor, serta 2 pabrik yang memproduksi kain ban dan SBR (Styrene Butadiene Rubber) yang terkait dengan fasilitas produksi ban. Kelima pabrik ban dan pabrik kain ban ini berlokasi di Tangerang, sekitar 30 kilometer disebelah barat Jakarta. Saat ini PT Gajah Tunggal Tbk membuka Lowongan Kerja Juni 2012 dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
S1 from engineering or related major, with minimum GPA of 2.75
Fresh Graduate is welcome
Maximum of age is 26 years old
Good command in English
Welcome to be placed at our Factory in Tangerang
Dynamic and exhibits strong leadership potentials in organizational activities
A visionary with strong interpersonal and analytical skills
Expert Cured Tire Designer
Requirements PT Gajah Tunggal Tbk:
Doctor or at least master degree in math or physics or mechanical engineering or experts with strong experience in a similar position
High skills in simulation computation, interested with highly technical challenges, high energy, leadership, team spirit
Good communication skills and fluent in English
Quality Measurement Manager
Requirements PT Gajah Tunggal Tbk:
Master of science in mechanics or chemistry or in quality management
High curiosity, quick-learner, high energy and initiatives.
Interested in both technical aspects and managerial role
Both rigor and communication skills are key to succeed in this mission.
Good command in English is mandatory
Anda berminat dengan Lowongan Kerja PT Gajah Tunggal Tbk ini (Lowongan kerja s1)? Segera kirimkan lamaran anda via email: recruit@gt-tires.com and yunita.rhapsody@gt-tires.com Paling lambat: 23 Juni 2012 Official source here
Lowongan Kerja PT Krama Yudha Tiga Berlian Motor - PT Krama Yudha Tiga Berlian Motor merupakan distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck dan Bus Corporation (MFTBC). PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) menutup tahun 2011 dengan berbagai rekor. Pemegang merek Mitsubishi di Indonesia yang merayakan ulang tahunnya yang ke-41 tahun ini menutup tahun 2011 lalu dengan penjualan 134.416 unit. Angka ini menjadi rekor tertinggi sepanjang keberadaan Mitsubishi di Indonesia.
PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors telah secara terus menerus mendukung pembangunan dan ekonomi di Indonesia, dan telah menjadi komitmen kami akan terus berada di tanah air tercinta ini dengan terus memperbaiki kualitas produk dan layanan kami bagi para konsumen Indonesia yang telah menjadi bagian dari produk kendaraan. Kini PT Krama Yudha Tiga Berlian Motor membuka Lowongan Kerja Juni 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:
Plant Assembly Engineering Memonitor proses produksi di Assy Plant
Tanggung jawab • Menyiapkan dan memantau data teknik yang dibutuhkan terkait dengan produksi di Assy Plant. • Cek proses perakitan di Assy Plant. • Kontrol jadwal, proses, dan perkembangan dari model kendaran baru atau minor change.
Note : terbuka juga untuk lulusan Teknik Industri dan Teknik Metalurgi
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 22-26 Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : S1 Jurusan : Mechanical Engineering Pengalaman : Not Required
Supplier Support Mengelola pengembangan supplier untuk kebutuhan Assy Plant
Tanggung jawab - Mengidentifikasi inefisiensi dalam proses produksi di supplier - Memperbaiki dan melakukan perubahan dalam pengurangan limbah untuk efisiensi biaya. - Pemeriksaan dan pemencahan masalah terkait dengan sistem produksi dan kualitas supplier
Note : terbuka juga untuk lulusan Teknik Industri dan Teknik Metalurgi
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 22 - 26 Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : D3 atau S1 Jurusan : Mechanical Engineering Pengalaman : Not Required
Health Safety Environment Implementasi kebijakan HSE di perusahaan
Tanggung jawab Implementasi kesehatan lingkungan dan K3 Safety Inspection and assessment Environment measurement and report Housekeeping management
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 20 - 27 Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : D3 / S1 Jurusan : Public Health Pengalaman : Not Required
Administration (Japanese Speaker) Membantu proses administrasi dan terjemahan dokumen.
Tanggung jawab Pengaturan perjalanan dinas Administrasi di bagian Servis Membantu jalannya komunikasi dalam bahasa Jepang - Indonesia.
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 23 - 26 Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : D3 / S1 Jurusan : Language Japanese Pengalaman : Not Required
Logistic Supply Planning Memonitor status pemesanan reguler export, local part order, irregular export.
Tanggung jawab Melakukan pemeriksaan terhadap penerimaan parts dan mengatur tujuan suplai Melakukan pemantauan terhadap status CKD shortage parts Melaporkan status penerimaan CKD ke Pulomas dan Senopati dari setiap Assy Plant.
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 20-25 tahun Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : Diploma 3 Jurusan : Engineering, Mechanical Pengalaman : Not Required
Local Part Quality Melakukan improvement dan melakukan pemeliharaan terhadap kualitas parts lokal
Tanggung jawab Memantau dan menindaklanjuti supplier quality perform Memantau kualitas parts lokal untuk model kendaraan baru dan reguler localization
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 21 - 26 tahun Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : Strata 1 Jurusan : Engineering, Mechanical Pengalaman : Not Required
Service Training Membantu instruktur dalam persiapan hingga pelaksanaan training di bagian servis (kontrak selama 8 bulan)
Tanggung jawab Mensupport segala kegiatan training Mampu Berbahasa Inggris dengan baik Mampu mengoperasikan komputer dengan baik Mampu berkomunikasi dengan baik Terbuka untuk jurusan Teknik Mesin
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 22 - 24 tahun Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : D3 Jurusan : Engineering, Electrical Pengalaman : Not Required
Office Affairs and Telecommunication - Closing date : 15 Juni 2012 Mengoperasikan telepon, mendistribusikan, dan menerima tamu yang datang (Kontrak selama 1 tahun)
Tanggung jawab Sebagai operator telepon dan mendistribusikan telepon Mendistribusikan tagihan telepon fix kepada setiap departemen Menggantikan sebagai resepsionis apabila terdapat halangan hadir.
Persyaratan Jenis Kelamin : Wanita Umur : 20 - 25 Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : D3 Jurusan : Any Major Pengalaman : Not Required
Purchase Planning and Buyers Kontrol pengadaan parts untuk proses produksi
Tanggung jawab • Negosiasi harga dan kontrol biaya • Optimasi biaya berkelanjutan • Mengembangkan proyek muatan lokal
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 21 - 25 Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : S1 Jurusan : Engineering, Industrial Pengalaman : Not Required
Asia ASEAN Regional Training Center Melaksanakan training berdasarkan jadwal tahunan yang telah dipersiapkan
Tanggung jawab Mengelola pekerjaan administrasi untuk instruktur dana trainee asing Mengkoordinasikan instruktur Asia ASEAN Mempersiapkan materi training (mengimpor materi apabila dibutuhkan) Mempersiapkan permintaan equipment untuk RTC lainnya
Note : Terbuka untuk jurusan Teknik Mesin
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 21-25 tahun Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : Strata 1 Jurusan : Engineering, Electrical Pengalaman : At Least 2 Years
Planning Mengembangkan pelayanan dan peralatan Dealer (kontrak 8 bulan)
Tanggung jawab Mengembangkan pelayanan servis Mengatur dalam proses administrasi Dealer
Note : Terbuka untuk jurusan Teknik Mesin
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 21-25 tahun Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : Diploma 3 / Strata 1 Jurusan : Engineering, Electrical Pengalaman : Not Required
Service Roadman Mengarahkan dan melakukan kontrol terhadap pelayanan Dealer
Tanggung jawab Memantau dan menindaklanjuti program KTB Melakukan evaluasi dan pengembangan terhadap level pelayanan Dealer Mengumpulkan informasi dan mempelajari kegiatan kompetitor serta target pasar
Note : Terbuka untuk jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, dan Manajemen Industri
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 21-25 tahun Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : Strata 1 Jurusan : Engineering, Electrical Pengalaman : Not Required
Field Service Menangani dalam bantuan teknis terhadap Dealer
Tanggung jawab Mengumpulkan informasi-informasi teknis Menindaklanjuti issue teknis yang terjadi
Note : Terbuka untuk jurusan Teknik elektro
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 21-25 tahun Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : Diploma 3 / Strata 1 Jurusan : Engineering, Mechanical Pengalaman : Not Required
Office Maintenance, Asset and Tenancy Melaksanakan pengawasan dan koordinasi lapangan terkait perawatan gedung, layout, dan proses pembayaran ataupun administrasi yang terkait.
Tanggung jawab Membuat dan mengontrol pemakaian budget Membuat proposal / administrasi yang terkait dengan perawatan gedung Mengupdate gambar gedung dan pekerjaan elektrik/mekanik Menangani pembayaran dan administrasi tenancy Melakukan survey rutin ke area perkantoran dan tanah sekitar gedung
Note : Terbuka untuk jurusan Teknik Elektro
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 22-25 Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : Diploma 3 / Strata 1 Jurusan : Engineering, Civil Pengalaman : Not Required
Parts Control Melakukan pemeriksaan dan membuat laporan status penerimaan parts di setiap Assy Plants
Tanggung jawab Melakukan pemeriksaan terhadap parts yang masuk ke KRM berdasarkan jadwal produksi KRM Melakukan penerimaan terhadap parts reguler, irreguler, dan imports Melakukan pengaturan terhadap tujuan penyuplaian parts
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 20 - 25 Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : D3 Jurusan : Mechanical Engineering Pengalaman : Not Required
Workshop Facility Mengembangkan peralatan dan pelayanan dealer
Tanggung jawab Working gear control Melakukan inspeksi dan pemeriksaan terhadap peralatan di dealer
Note : Terbuka untuk jurusan Teknik Elektro
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 21-25 Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : Strata 1 Jurusan : Engineering, Mechanical Pengalaman : Not Required
Homologation Mensupport dan menindaklanjuti kegiatan yang berkaitan dengan perizinan kendaraan
Tanggung jawab Menjalin hubungan yang baik dengan pegawai pemerintahan Menangani permintaan pemerintah mengenai donasi dan kunjungan pabrik dll. Melakukan analisa terhadap TPT kompetitor Update informasi mengenai produksi aktual dan realisasi CBU
Note : Lebih disukai yang memiliki pengalaman selama 1 - 4 tahun dibidang tersebut diatas.
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 23 - 30 Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : Diploma 3 / Strata 1 Jurusan : Engineering, Other Pengalaman : Not Required
Technical Service Research Center Melakukan penyelesaian masalah yang terdapat di dealer (kontrak 12 bulan)
Tanggung jawab Melakukan tes terhadap kendaraan dan parts Mempersiapkan Dealer equipment / tools assistance
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 21-25 tahun Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : Diploma 3 Jurusan : Engineering, Electrical Pengalaman : Not Required
Training Support Mengelola peralatan dan perlengkapan yang mendukung dalam kegiatan training (Kontrak 1 tahun)
Tanggung jawab Melakukan pemeliharaan terhadap segala peralatan yang digunakan untuk kegiatan training (Tools keeper)
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 19 - 21 tahun Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : SMA Jurusan : Engineering, Electrical Pengalaman : Not Required
Local Parts Development Analisa dan persiapan parts lokal baru
Tanggung jawab • Memantau persiapan lokalisasi part baru. • Program reduksi biaya.
Note : terbuka juga untuk lulusan Teknik Industri dan Teknik Metalurgi
Persyaratan Jenis Kelamin : Unspecified Gender Umur : 22-26 Status Pernikahan : Lajang Pendidikan Terakhir : Strata 1 Jurusan : Mechanical Engineering Pengalaman : Not Required
Bila Anda memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 PT Krama Yudha Tiga Berlian Motor ini, segera persiapkan diri dengan datang ke Walk in Interview kami dengan membawa CV, ijazah dan transkrip nilai pada: Contact Person : Training and Recruitment Dept. Kirim ke : recruitment@ktb.co.id Tgl Penutupan : 30 Juni 2012
Written By Juwita on Monday, June 11, 2012 | 4:21 PM
Lowongan Kerja RCTI Juni 2012 - RCTI (PT Rajawali Citra Televisi Indonesia) merupakan stasiun televisi yang memiliki jangkauan terluas di Indonesia, melalui 48 stasiun relaynya program-program RCTI disaksikan oleh lebih dari 190,4 juta pemirsa yang tersebar di 478 kota di seluruh Nusantara, atau kira-kira 80,1% dari jumlah penduduk Indonesia. Kondisi demografi ini disertai rancangan program-program menarik diikuti rating yang bagus, menarik minat pengiklan untuk menayangkan promo mereka di RCTI. RCTI, mulai mengudara secara terrestrial di Jakarta. Menayangkan berbagai program acara hiburan, informasi dan berita yang dikemas dengan menarik. RCTI tumbuh dengan cepat menjadi agen perubahan dan pembaharu dalam dinamika sosial masyarakat di Indonesia. cita-cita RCTI adalah menciptakan serangkaian acara unggulan dalam satu saluran, yang memungkinkan para pengiklan memilih RCTI sebagai media iklan-iklan mereka. Cita-cita itu menjadi nyata karena sejak berdiri hingga saat ini RCTI senantiasa menjadi market leader.
RCTI kualitas bukanlah kata tanpa makna, melainkan harmonisasi dari mimpi, idealisme, kesungguhan, kerja keras, kebersamaan, dan doa. Bulan Juni 2012 RCTI dengan bangga akan menyiarkan kejuaraan Sepak Bola Eropa UEFA 2012, atau lebih dikenal dengan Euro 2012, akan menjadi Kejuaraan antar tim nasional sepak bola yang diselenggarakan oleh UEFA yang ke 14. Putaran final akan diselenggarakan oleh Polandia dan Ukraina antara 8 Juni dan 1 Juli 2012. Kini RCTI membuka Lowongan Kerja Juni 2012 dengan posisi dan kualifikasi:
Sarjana (S1) dari semua jurusan (Lebih disukai jurusan Desain, Penyiaran, Komunikasi, Fashion)
Diploma (D3) jurusan Elektro dan Telekomunikasi
Min. IPK 3,00
Memiliki gairah dalam Broadcast / Industri Media
Kreatif, Fleksibel, dinamis, dan cinta tantangan
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
Bersedia menjalani ikatan departemen selama 2 tahun
Untuk informasi rinci lebih lanjut Lowongan Kerja 2012 RCTI, silakan lihat sumber resmi dari RCTI pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik, kirimkan CV dengan foto terbaru untuk: recruitment@rcti.tv dan menulis kode posisi: BDP-PS dan Teknik sebagai subjek email Anda. Atau kirimkan oleh layanan pos ke alamat berikut di bawah ini dan menulis kode posisi: BPD-PS di kanan atas amplop anda. Tanggal penutupan 16 Juni 2012. Hanya kandidat terpilih akan dihubungi.
PT Rajawali Citra Televisi Indonesia (RCTI) Jl Raya Kebon Jeruk Jakbar Para pejuangan 11530 Official Source Here
Lowongan Kerja 2012 Bank Mandiri - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo) pada tahun 1999 melakukan merger dengan Bank Mandiri. Setelah merger Bank Mandiri kemudian memulai proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan promosi.
Lowongan Kerja 2012Bank Mandiri mempunyai 829 cabang yang tersebar di sepanjang Indonesia dan enam cabang di luar negeri. Selain itu, Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri. Bank Mandiri juga berhasil mencetak kemajuan yang signifikan dalam melayani Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dan nasabah ritel. Kini Bank Mandiri membuka Lowongan Kerja Juni 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:
Pria/wanita dengan minimal pendidikan D3 dan IPK minimal 2,75
Berusia maksimal 24.00 tahun pada seleksi awal, atau 26.00 tahun bagi yang telah berpengalaman sebagai frontliner
Energik, percaya diri, dapat mengoperasikan Ms Office, mampu melakukan presentasi dan berkomunikasi dengan baik
Belum menikah dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Jabodetabek
Belum pernah mengikuti proses seleksi frontliner Bank Mandiri dalam 1 tahun terakhir
Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, saudara kandung) yang bekerja sebagai pegawai Bank Mandiri
Bila Anda memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja Bank Mandiri ini, segera persiapkan diri dengan datang ke Walk in Interview kami dengan membawa CV, ijazah dan transkrip nilai pada:
Walk In Interview Frontliner Bank Mandiri tanggal 14-16 Juni 2012 Pukul 08.30-15.00 WIB Basket Hall Gelora Bung Karno Pintu VIII Senayan (Seberang Hotel Mulia) Jl. Asia Afrika Jakarta Pusat Atau lihat di: www.bankmandiri.co.id/article/banner_career.asp (copy in your browser) Paling lambat: 16 Juni 2012
Lowongan Kerja Astra Sedaya Finance 2012 - PT Astra Sedaya finance (ACC) merupakan salah satu perusahaan pembiayaan mobil terbesar di Indonesia. Astra Sedaya finance menyediakan pelayanan pembiayaan untuk pembelian mobil baru ataupun mobil bekas khususnya untuk merek kendaraan yang diproduksi oleh Astra seperti Toyota, Daihatsu, Isuzu, Peugeot, dan BMW. Jaringan Astra Sedaya finance tersebar di hampir seluruh kota besar di Indonesia, saat ini PT Astra Sedaya finance telah mendukung pembiayaan lebih dari 16.000 dealer mobil di Indonesia. Tahun 2012 PT Astra Sedaya Finance (ASF) menerbitkan obligasi XII dengan tingkat bunga tetap sebesar Rp 1.5 Trilyun. Astra Sedaya Finance berkomitmen penuh untuk meningkatkan layanan pada masyarakat. Astra Sedaya Finance menyediakan fasilitas pembiayaan untuk pembelian mobil atau alat berat dalam kondisi baru ataupun bekas. Astra Sedaya Finance juga mendukung penjualan mobil melalui jaringan dealer, showroom maupun perseorangan di seluruh wilayah Indonesia. Jaringan Astra Sedaya Finance tersebar di hampir seluruh kota besar di Indonesia. Saat ini Astra Sedaya Finance memiliki 59 kantor layanan di 48 kota, dan akan terus bertambah.
Astra Sedaya finance selalu meningkatkan upaya pelayanan jasa kepada pelanggan dan dealer melalui sistem layanan terpadu; cepat dan fleksibel. Kepada pelanggannya, Astra Sedaya finance menjamin pelayanan yang cepat untuk proses aplikasi permohonan pembiayaan baik kendaraan baru maupun kendaraan bekas; dengan fleksibilitas jangka waktu dari satu sampai lima tahun. Untuk kemudahan pembayaran angsuran, pelanggan dapat membayar angsuran melalui berbagai payment point Bank. Kini PT Astra Sedaya finance membuka Lowongan Kerja Juni 2012 dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
Pendidikan min. D3 dari Teknologi Informatika, Sistem Informasi atau Ilmu Komputer
IPK min. 2.75
Usia max. 30 tahun
Pengalaman kerja tidak diutamakan
Memahami server dan operating system
Mampu berkomunikasi dengan baik
IT Analyst Programmer - Jakarta
Requirements Astra Sedaya Finance:
Min S1 from reputable University, Majoring in Computer Science/ Information technology or equivalent with GPA min 3.00 of 4.00(fresh graduate are welcomed)
Max 28 years old
Have basic programming skill
Familiar with database programming knowledge specifically SQL & PL/SQL
Familiar with Microsoft Office
Have knowledge for SDLC (Software Development Life Cycle)
Have at least 1 years experience in the similar position will be preferred
Bila Anda memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 PT Astra Sedaya finance diatas, segera datang dan bawa langsung CV beserta fotokopi ijazah, sertifikat, transkrip, KTP dan foto berwarna ukuran 3 x 4 dalam map berwarna merah ke :
PT Astra Credit Companies (ACC) JL. TB Simatupang No.90 Tanjung Barat Jakarta selatan 12530 Paling lambat: 29 Juni 2012
Lowongan Kerja PT Asuransi Ekspor Indonesia - PT Asuransi Ekspor Indonesia Persero (Asuransi ASEI) merupakan badan usaha yang bergerak di bidang asuransi dan jaminan untuk mendukung pengembangan ekspor non-migas nasional berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 20 Tahun 1983. PT. Asuransi Ekspor Indonesia memiliki produk khusus yang mengcover risiko yang ditanggung eksportir dan bank yaitu risiko kegagalan pelunasan pembayaran ekspor, baik pembayaran kembali kredit ekspor yang disalurkan bank kepada eksportir maupun pembayaran transaksi ekspor dari importir luar negeri kepada eksportir. PT Asuransi Ekspor Indonesia diharapkan mendorong peningkatan ekspor non-migas melalui penyediaan fasilitas Asuransi Ekspor bagi Eksportir untuk mengatasi risiko pembayaran ekspor sekaligus mendorong Eksportir Indonesia melakukan penetrasi ke pasar internasional yang baru, serta fasilitas Asuransi Kredit bagi perbankan untuk mendorong perbankan.
PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) kembali mendapatkan predikat terbaik untuk Kategori Best General Insurance 2012 ekuitas Rp 250 miliar berdasar kinerja keuangan tahun 2011. PT Asuransi Ekspor Indonesia dengan melaksanakan dan menunjang kebijakan pemerintah dibidang ekonomi dan pembangunan nasional, melalui upaya mendorong peningkatan ekspor dengan menjalankan kegiatan usaha Asuransi Ekspor, Asuransi Kredit dan Penjaminan Kredit, Suretyship dan Asuransi Umum. Kini PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) membuka Lowongan Kerja Juni 2012 dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
Requirements Lowongan Kerja Asuransi Ekspor Indonesia 2012: - Wanita - Berpenampilan menarik - Pendidikan minimal D3 (diutamakan Kesekretariatan / fresh graduate) - IPK minimal 2,75 - Usia maksimal 28 tahun (diutamakan belum menikah) - Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan - Berpengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama - Mampu mengelola waktu dengan baik dan matang
Anda memenuhi kriteria kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Asuransi Ekspor Indonesia diatas?Segera kirim lamaran anda melalui email: Sekretariat dan Humas PT Asuransi Ekspor Indonesia Persero email: humas@asei.co.id. Maksimal 200 Kb.
Written By Juwita on Sunday, June 10, 2012 | 6:09 PM
Lowongan Kerja PT Bank Bukopin - PT Bank Bukopin Tbk is an Indonesia-based financial institution. The Bank's scope of activities include all commercial banking activities as defined in the Banking Law, with the main objective of providing services to cooperatives in Indonesia in accordance with the Law on Cooperatives. It also offers products and services, including savings, consumer loan, commercial loan, micro banking, international banking products and e-banking. PT Bank Bukopin (BBKP) Tbk provides finance product and services through Micro, Small and Medium Enterprise Division; Commercial Division; Consumer Divisions and Syariah Banking. BBKP commenced commercial operations in July 1, 1993.
PT Bank Bukopin Tbk provides finance product and services through Micro, Small and Medium Enterprise Division; Commercial Division; Consumer Divisions and Syariah Banking. Micro, Small and Medium Enterprise Division provides loan facilities to small and medium. In line with its vision Lowongan Kerja Juni 2012PT Bank Bukopin Tbk, become a trusted bank in the financial services, PT Bank Bukopin Tbk is currently looking for qualified and dedicated candidates who seek a challenging career to join for the following positions :
Min S1 (position no 16 min D3) with the appropriate educational background to the position available
GPA min 2.6
Preferably with working experience min 2 years
Responsible and have a good interpersonal skills
High integrity, disciplined and high committed
Customer oriented
Wiling to learn and work to achieve the best results
Ability to work in a team with individual targets
Should you interested and meet with the minimum requirements above Lowongan Kerja 2012 PT Bank Bukopin, please submit your application with your CV and addressed to email : rekrutmen@bukopin.co.id. Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview. Official Source Here
