Cari Blog Ini

Lowongan Kerja PT Nippon Indosari

Written By Juwita on Saturday, July 14, 2012 | 5:48 PM

Lowongan Kerja PT Nippon Indosari
Lowongan Kerja PT Nippon Indosari - PT Nippon Indosari Corpindo Tbk adalah produsen roti terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan mencapai 1000 orang. PT Nippon Indosari Corpindo selalu menggunakan bahan baku berkualitas tinggi dalam berproduksi karena itu merupakan salah satu faktor yang sangat berperan adalah pemilihan bahan baku. Bahan baku yang dikirim oleh Pemasok diperiksa terlebih dahulu melalui proses yang cukup ketat.

PT Nippon Indosari saat ini memiliki 6 pabrik yang ada di daerah Bekasi (Jawa Barat), Pasuruan (Jawa Timur), Semarang (Jawa Tengah), dan juga Medan (Sumatera Utara), hingga saat ini produk PT Nippon Indosari akan mudah didapatkan di wilayah Pulau Jawa, Bali, Lampung, dan Sumatera Utara. PT Nippon Indosari saat ini sedang membuka Lowongan Juli 2012 untuk beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Nippon Indosari
Operator Maintenance
Requirements:
  1. Laki-laki, usia 18-28 tahun
  2. Pendidikan SMA / SMK / D3
  3. Mengerti warning diagram
  4. Bersedia bekerja shift
Shift Leader Produksi
Requirements:
  1. Usia 25-33 tahun
  2. S1 / D3, jurusan Teknologi Pangan atau Teknik Industri.
  3. 1 tahun pengalaman di bidang yang sama / terkait.
  4. Mengerti dalam sistem komputer (SAP, Microsoft Office).
  5. Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam HACCP, GMP.
  6. Memiliki kepemimpinan yang kuat dan keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
  7. Cepat belajar dan kemampuan analisis yang kuat
  8. Bersedia bekerja di MM2100 Industrial Park, Cibitung, Bekasi.
  9. Bersedia untuk bekerja pada shift.
Anda berminar dengan Lowongan Kerja 2012 PT Nippon Indosari ini, Segera kirimkan lamaran lengkap dan CV terbaru, ke alamat:

PT Nippon Indosari Corp
Jl Jababeka XII-A blok W, kav 40-41
Cikarang Bekasi
Atau melalui email: recruitment@nipponindosari.co.id
Info pendaftaran Online lihat disini

0 comments:

Post a Comment